Nous avons conseillé notre client sur le choix d'un logiciel de paie et formé pendant deux jours à l'utilisation du logiciel la personne chargée du poste .
Les six premiers mois, nous avons accompagné notre client lors de l'établissement des bulletins de paie.
Ensuite, nous avons proposé à notre client une mission classique d'assistance au service paie (interventions destinées à contrôler et à mettre à jour le paramétrage du logiciel de paie et assistance téléphonique sur les questions sociales).